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广汇能源“卓越班组建设与班组长胜任素质能力提升”专题培训顺利开班

 

为进一步夯实基层班组管理,增强班组长责任意识,提升班组长综合素质能力,5月9日,能源股份根据前期班组建设需求调研,在淖毛湖开展了为期6天的2019年“广汇能源卓越班组建设与班组长胜任素质能力提升”专题培训,覆盖各产业公司班组长共计130名。

 

 

新能源公司总经理牛玉奇在开班仪式上致辞,班组长是基层员工队伍中的中坚力量,是现场管理的重要责任人,起着承上启下的重要作用,其管理水?#28966;?#20046;到企业的发展实力和发?#36141;?#21170;。他针?#28304;舜闻?#35757;提出三点要求:一是加强学习,提升创造力;二是学以致用,将所学知识用于实践;三是找准定位,做公司政策的宣传员、上传下达的联络员、班组内部的协调员。

 

 

此?#38395;?#35757;采取内外结?#31995;?#26041;式进行,外部邀请?#26412;┌司?#28857;咨询公司副总经理、高级顾问彭颖红授课辅导,课程内容紧凑丰富,包含了班组文化建设、激励员工、心智修练、安全管理及班组管理八大机制?#21462;?#20869;部由能源股份主导,各公司制定班组建设落地方案,确保将培训所学运用于实践,并统筹加强过程管理,通过制定行动计划、改进成效评估、建立分享机制,形成学?#23186;岷系?#38381;环管理。

 

 

本?#38395;?#35757;活动将大力?#24179;?#29677;组管理高效化、规范化进程,为激励班组创新管理提供了支撑和保障,是认真贯彻集团五年人才发?#26500;?#21010;,全力落实能源股份2019年人才梯队建设及人才培养规划的重要举措之一。